みえプラス ジョブ

それぞれの部門での仕事内容を明確に可視化している為、一人一人のスキルアップに繋がりやすい。
また、スタッフ間の意見交換が活発なことで、より仕事のしやすい環境は何か等を自身たちで改善していっている。
歴史あるスタッフからは学び、若いスタッフの意見は尊重し、皆で発展していく会社です。

機械を使って、金属製品を加工しているモノづくりの得意な会社です。
冷暖房完備、充実した福利厚生、優しい先輩社員が多く、分からないことを親切丁寧に教える職場環境が整っているため、定着率がとてもよい会社です。

弊社は若手の雇用・人材育成に力を入れ、三重県四日市市で建設業としては初めてのユースエール認定企業となりました。若手が仕事をするうえで、職場の環境改善、やる気の出せる雰囲気、充実した休暇取得等に力をいれております。また、SDGs推進パートナーとして、子供達の明るい未来の為に、「子ども食堂」を運営するNPO法人へご支援しております。これからの建設業を担う若手のために力をいれていきます。

若い世代が大活躍！自分らしさが活かせる環境・慣れ親しんだ地元で世界に繋がる『ものづくり』してみませんか！
設備は大企業クラス！自動車業界では珍しい独立系企業です！

ケーブルテレビ＝地元のテレビ局！？実は「インターネット・テレビ・電話」サービスを提供しています！加入世帯率は約８６％！【ＩＣＴ技術】と【地域密着力】で快適・便利・安心なまちづくりに貢献しています。

弊社は、『全従業員の物心両面の幸せを追求するとともに、人と人とのつながりを大切にした心豊かな社会の実現に貢献する。』を経営理念としています。まずは、グループで働くすべての人たちが、会社と仕事の両方に働きがいを感じ、充実した人生をおくることを追い求めていくことです。その上で、”人と人とのつながり”の大切さを再認識をし、感謝と思いやりのある笑顔あふれる『心豊かな社会』になるよう力を尽くしていきます。

三重県で警備のことならアトム警備保障へ！代表は「警備員特別講習」の講師資格も保有しており、全国の警備職員育成にも力をいてれいる会社です。

丁寧に人を育てる会社であり、3ヶ月～1年の新入社員研修後、OJT教育が5年間あります。
大手のグループ会社であるため、福利厚生が充実しています！
入社後の離職者が非常に少なく、社員定着率が高いのも当社の特色です！

◇東邦ガス研修制度で未経験も一歩ずつ理解できます
◇若手もベテランも楽しく、厳しく、前に向かって前進あるのみ>>>>まずは行動！
◇地域のインフラを守っています

キクカワエンタープライズは、創業125年以上の工作機械メーカーです。（東証・名証　上場企業）
2025年は年間休日を7日増やし120日になります。
働く環境を少しずつ改善し、社員のワークライフバランスも重視しています！

車の事ならKMG！でおなじみの地域密着、ワンストップサービスのクスハラ自動車グループです！

三重県北勢・中勢エリアを中心にスーパーマーケットを13店舗運営。グループ会社を20社有し、「スーパー」という業態にとらわれることなく、柔軟な発想で多岐に渡る業界に事業を展開しています。40年以上前に全国に先駆けてスタートした「ネット宅配サービス」は、コロナ後も更に拡大しています。

当社の取り扱い商材は、プロパンガス・業務用厨房機器販売・厨房道具となります。
先輩社員が、一から丁寧に基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。一緒にスキルアップしましょう！

★出身学部学科不問★
以下の学科出身の方は尚歓迎します。
【工学系】　電気/電子/機械/情報
【理系】　物理/化学
文系出身の方でも積極的に新しい事を覚え、チャレンジ精神が旺盛な方を歓迎します。

日本トランスシティ株式会社の100％出資子会社のため安定性は◎です。
自社でITシステムの開発・保守・運用を担い、全ての開発工程に関わることが出来ます。
派遣や常駐開発がない上、転勤もありません。

当院は20代を中心に幅広い年齢層が活躍しています。職種、年齢を問わず何でも相談できる仲間がいます。新卒採用も多く同期で食事や旅行にいくほど仲が良く、笑顔が絶えない職場です。

亀山の地で操業し、もうすぐ60年。本田宗一郎から「一緒に仕事をしよう」と声を掛けられ始まった仕事ですが、現在では自動車メーカー各社と取引しています。
仕事は当然大変ですが、休日も多くメリハリつけながら仕事が出来る環境です。

人がこの世に生を受け、人生という道を進む中には様々な節目が訪れる儀式や記念日。
その大切な瞬間に寄り添う、私たちはあなたの人生に彩りを加える「ライフサイクルサポーター」としてお役に立ちます。

高い技術力で地域を支える安定感抜群の総合建設会社です！文系理系問わず、転勤もありません！施工管理職という少し特殊な仕事ではありますが、一生無くならない仕事の一つと言われています。一緒に未来に繋げる「モノ」を造りませんか？

【金曜日はビジネスカジュアル】自由な発想と創造性を見出し、気候変動への適応等を目的として導入。
【副業制度】幅広い知識スキルを習得し、多様な働き方や働きやすい職場の実現に向けた取組みの一環として導入。