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プライバシーポリシー

プライバシーポリシー

株式会社O-GOE(以下、弊社)は、みえプラスジョブサイト、当該サイトに付随する就職支援サービス、およびみえプラスの各種イベント・セミナー等のサービスを利用される方(以下、利用者)のプライバシーを尊重し、利用者の個人情報の管理に細心の注意を払い、これを適正に取り扱います。弊社における個人情報の取り扱いは、個人情報保護方針に基づいて行われます。
■個人情報
「個人情報」とは、個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により個人を識別することができるもの、およびその情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に個人を識別することができるもの、ならびに利用者に関する個人識別符号が含まれるものをいうものとします。
また、個人情報にはメールアドレスや連絡先をはじめ、学校志望情報、資格・経験情報など就職活動に関する情報も含まれます。
なお、エントリー後に、利用者がエントリー先企業に直接提供する情報は、弊社が利用者から提供を受けるものではありません。
■個人情報を収集・利用する目的
弊社が個人情報を収集・利用する目的は、以下のとおりです。

・利用者がエントリー先企業への応募や問合せをおこなった場合の、情報提供のため

・就職関連情報や、みえプラスまたは弊社のイベントやサービス等のご案内のため

・就職活動に関するサポートをご希望された場合のサポート実行のため

・みえプラスやみえプラスがおこなう活動への参加申込確認、その他付随するご連絡のため

・アンケート回答の特典や、交通費・協力へのお礼をお渡しするため

・個人を特定できないよう加工した情報を、弊社および弊社サービスの品質向上への取組みおよび広報宣伝へ利用するため

・各種お問合せへの回答、その他みえプラスジョブ、みえプラス運営に付随する業務のため

■提供の任意性とその結果
個人情報の提供は任意となりますが、必要となる個人情報を提供いただかない場合は、各サービスを受けられないことがあると共に、みえプラスやみえプラスがおこなう活動への参加および特典の受取ができない場合があります。
■個人情報の安全管理について
弊社は、ご提供いただいた個人情報の安全性を確保するため適切な保護・安全対策を実施し、個人情報の紛失・破壊・改ざん・漏洩の防止に努めます。
■第三者への開示・提供の禁止
弊社は、利用者の個人情報について、利用目的に定める場合を除き、原則として第三者に提供することはせず、利用者の同意を得た場合に限り提供します。ただし、次の場合には、関係法令に反しない範囲で、利用者の同意なく利用者の個人情報を提供することがあります。

・法令に基づく場合

・人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき

・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき

・国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、お客様の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

・その他法令で認められる場合

■個人情報の外部委託
運営上、利用目的の範囲に限って個人情報を取り扱う業務の一部を外部に委託することがあります。この場合、個人情報保護水準の高い委託先を選定し、適切な管理、監督を行います。
■企業における個人情報の管理
ご本人の同意に基づいて参画企業やエントリー先企業に提供された個人情報は、その企業における個人情報の取り扱いに関する定めに則って管理されます。
■個人情報の開示・利用停止・消去について
ご本人から個人情報の開示・訂正・削除・利用停止等の要求をなされた場合は、ご本人であることの確認を経た上で法令または業務上拒否することが認められた場合を除き対応いたします。
■プライバシーポリシーの変更
弊社は本プライバシーポリシーを見直し、予告することなく変更することがあります。
■免責
以下の場合には、第三者による個人情報の取得に関し、当社は何らの責任も負いません。

・利用者自らがみえプラスジョブの機能または別の手段を用いて特定の企業等に個人情報を提供する場合

・みえプラスジョブからリンクされる外部サイトにおいて、利用者自らが個人情報を提供しそれが利用された場合

■個人を特定しない属性情報・行動履歴の取得及び利用について

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〒512-8061 
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