みえプラス ジョブ

【笑い声のあふれる職場で一緒に成長しませんか？】
何でも相談できる居心地のよい職場で、一生モノの知識や経験をともに身に付けていきましょう！ 働き方や事業方針など、これからの時代に合わせて当社も柔軟に変化し、大きく成長していきます。
子育て中の方や、若い世代が活躍する仲の良い職場です！

文系・理系問いません！
化学知識や業務方法など、入社してから一つずつご自身のペースで学んでいただけます。当社は研修制度に力を入れており、入社時だけでなく作業に慣れた段階での研修も実施しています。また、業務は気さくな先輩がていねいに教えます！

当社の社風である “助け合いの精神” が生み出すチームワークの中で、世界からも求められている製品を一緒につくりませんか？

当社の主力製品であるワイヤーハーネスは、自動車の電子機器に電力供給や信号伝達等を行う役割を担っており、自動車には欠かせない製品として、世界トップクラスのシェアを誇っています。世界レベルのモノづくり・人づくりを通じて次世代へ挑戦していける環境があります。

設立70年以上の歴史を持つ商社です。時代の流れに合った働き方ができるオフィス環境や工場内の設備等を提案販売しています。創意解決をモットーにお客様のニーズに合った実用的かつユニークな提案を致します！

鉄は硬いし、仕事も堅い。けど、全部「カタイ」じゃおもろくない。
"楽しい仲間"と"柔軟な発想"でWell-beingな未来を創る。
稲垣鉄工は、そんな「カタクない鉄工会社」です。

「従業員とその家族の幸せ」を大切にする、トヨタ販売店です！
トヨタのクルマが好き、人と話すのが好き、自分の力を試したい、どんな方でも大歓迎！
就活にまつわる疑問や不安、なんでも聞いてください！

磨き続けた１００年モノの技術。見えないところで地道にコツコツ、日本のエネルギー産業を支えています。

世界に1台しかない専用機械を大手自動車メーカーや部品メーカー向けに開発し、製造、納品しています。
機械づくりの「ゼロから完成まで」を一貫して担当できる仕事環境です!

「食＝元気の素」をたくさんの人々にお届する、これからのオーケスデリカを担う方を募集！当社の理念・ビジョンに共感して頂ける方とたくさんお会いできることを楽しみにしております。

暮らしを支える中で、お客様のお困りごとを解決し、夢を形にするプロ集団です。
2024年3月で創業92年目を迎える佐野テックは、４代目にして初の女性社長(佐野貴代)に交代して丸6年。
「仕事は夢や目標を達成するためのツール！」という考えの基、社員一人ひとり・各課それぞれが近い距離で、仕事に向き合ってます。

私どもは創業以来、大自然の「恵み」を大切にして、地球ににやさしい食文化をお届けする飼料と食品の総合商社を目指して、地域社会に愛され、従業員に信頼される会社づくりに努めております。

当社は10代から50代まで幅広く働いていただいてます。社内の雰囲気は明るくなんでも気軽に話せる風通し良い会社です。

持続可能な社会の実現を目指し、次世代にクリーンな環境を繋いでいけるよう、私たちは事業を通じてお客様の環境管理に貢献し、常にBE INNOVATIVEに挑戦してまいります。

私たちの職場には、和気あいあいとした空気が流れ、先輩後輩や部署を超えて意見を言い合える環境があります。
自由さと柔軟な考えを大切に、若い方々のフレッシュな意見を反映しながら、幸せな未来へ前進したいと考えております。

★TVやyoutuberに取り上げられる会社★土鍋の「ベストポット」やチタン製の印鑑「SAMURA-IN」といった自社製品の開発にも積極的に取り組んでいます。

「技術者って、文系の私では難しそう」
そんなことありません、当社には色々な学歴の方が在籍されてますが、全員が素晴らしい技術者になっています。それは当社の教育環境、社員間の相互コミュニケーションに秘密があります。気づかない内に、メキメキと腕が上がります！

普通の勤務時間とは少しちがいますが、平日や午後の時間を確保しやすく、自分らしいライフワークバランス・充実したプライベート時間を取りやすい職場です！日々の野菜相場を知れるのも地味にメリット！

全国の上下水道施設の運転管理と補修工事を主体とした会社です。皆様の生活を支えている縁の下の力持ちです。社会貢献度の高い仕事を担い、全国自治体が顧客である当社は設立以来、毎年最高益を更新中の安定成長企業です。

2019年にオフィスを新設。食堂あり、休憩スペースあり、シャワールームあり、全拠点ドリンクサーバーあり（お茶・水・スポーツドリンク飲み放題）、全国を対象とした福利厚生サービス「クラブオフ」利用可（20万コンテンツ）、子どもが小学校入学まで育児短時間勤務可能、全館WiFi完備、次は何をしようか…など、「人生をパワフルに生きる」という想いの下、社員にとって働きやすい環境整備に力を入れています。

近年は毎年2～3名の新卒採用を継続しており、若い社員が多く活躍している職場です。昨年度の有休消化率も12.5日と高く、仕事とプライベートの両立を促す環境づくりに会社全体で取り組んでいます。応募前職場見学も可能です。職場や職業への理解を深め、適切な職業選択に活かしてください。