みえプラス ジョブ

物流は目立たないですが、人々の暮らしや産業を支える重要な役割を担っております。
一緒に経済を支える仕事に携わりませんか。皆さんの将来の可能性を大きく広げられる環境があります。
皆さんとお会いできる日を楽しみにしています！

スーパー店頭に並ぶ、味付もずく・味付めかぶの専業メーカーで、全国の量販店を中心に販売、自社ブランドの他、全国量販店のブランド商品を多く手がけています。日本で一番「もずく」と「めかぶ」を愛する企業です。

高精度の金型製造・樹脂成形・金属プレス技術を応用し、自動車部品や医療機器関連部品を製造しています。
ハイブリッド車や電気・水素自動車といった環境に優しい車や、運転支援・自動運転に必要な製品も多く手掛けています。その技術を応用し、医療などの新しい分野にも事業を拡大中です。

松阪牛をはじめとしたブランド牛および国産豚の取り扱いに強みを持ち、販売網は三重県下全域、愛知県西部エリアのスーパーや小売店が中心となっています。

【笑い声のあふれる職場で一緒に成長しませんか？】
何でも相談できる居心地のよい職場で、一生モノの知識や経験をともに身に付けていきましょう！ 働き方や事業方針など、これからの時代に合わせて当社も柔軟に変化し、大きく成長していきます。
子育て中の方や、若い世代が活躍する仲の良い職場です！

東海エリアを中心に地域の食を支える、食品物流三重県No.1企業です！食品の「保管」から「配送」までを一括で行う「総合物流企業」として、地域になくてはならないサービスを三重県から提供しています。

弊社は、『全従業員の物心両面の幸せを追求するとともに、人と人とのつながりを大切にした心豊かな社会の実現に貢献する。』を経営理念としています。まずは、グループで働くすべての人たちが、会社と仕事の両方に働きがいを感じ、充実した人生をおくることを追い求めていくことです。その上で、”人と人とのつながり”の大切さを再認識をし、感謝と思いやりのある笑顔あふれる『心豊かな社会』になるよう力を尽くしていきます。

【あ、うちにもあるかも？？】
住まい・学校・オフィス・店舗・車… 葉山電器製作所はこれまでも皆様の暮らしのあらゆる場面で繋がってきました。
創業70年、全事業所が津市内！社内一貫体制で 国内外のあらゆる「接続」を支える会社です。

TANIXは地域内でも高い給与水準でかつ休みも多く、有休の付与日数・平均取得日数も大手並みです！
長い歴史の中で事業多角化により変化に柔軟に対応しており、様々なキャリアの可能性を追求できる環境です！

機械を使って、金属製品を加工しているモノづくりの得意な会社です。
冷暖房完備、充実した福利厚生、優しい先輩社員が多く、分からないことを親切丁寧に教える職場環境が整っているため、定着率がとてもよい会社です。

業歴７０年以上、時代の変化に対応しつつ今後も成長を続けます。
安定した営業基盤に支えられ財務内容安定。
拠点は3か所ありますが、原則本人の望まない転勤は無く安心して働けます！

建物解体工事、産業廃棄物の処理、土木造成工事を通じて、未来に続く住みよい街づくりを目指しています。
社内は年齢等に関わらず、話がしやすい環境なので、あなたのアイデアが活かせますよ。

～安全に暮らせるよう地域を守る工事を行っています～
1961年に創業した三重県四日市市の会社です。
官公庁などから依頼を受け、三重県北勢エリアを中心に、川や港を整える土木工事をメインに行っています。
高品質な工事が当社の誇りで、安全面も厳しく管理しています。業績も、とても安定しています。

ニッコン株式会社は全国90事業所＋海外拠点を持つグローバル総合物流企業です。Instagramにて企業情報掲載中！（@nikkon_official)

自社倉庫での製品保管・荷役、自社車両での輸送、老人介護サービス、売電事業を通じてお客様の「なんとかならないかな？」を「ありがとう！助かったよ！」に変えています。誠実に応えることをモットーにしています。

創業110年以上！安定感抜群と働きやすさ（土日休み、有給取得率の高さ）が強みです。

実は四日市にもこんな会社が・・是非一度ホームページをご覧ください。

大手お菓子メーカーの物流、自動車部品の保管と配送をメインに行なっています。
活躍中のスタッフは、ほぼ全員が未経験者ですので、安心して働いて頂けるよう指導しています。 流通の要として働いて頂ける方、少しでも興味を持たれた方はお気軽にご応募ください。

三重県下トップクラスの建設土木資材メーカー。自己資本比率は安定性抜群の70％超！事業は他に土木工事や農業も手がけており、その人に合った活躍の場を見つけられます！

一生モノの技術を身につけませんか

それぞれの部門での仕事内容を明確に可視化している為、一人一人のスキルアップに繋がりやすい。
また、スタッフ間の意見交換が活発なことで、より仕事のしやすい環境は何か等を自身たちで改善していっている。
歴史あるスタッフからは学び、若いスタッフの意見は尊重し、皆で発展していく会社です。