みえプラス ジョブ

日本トランスシティ株式会社の100％出資子会社のため安定性は◎です。
自社でITシステムの開発・保守・運用を担い、全ての開発工程に関わることが出来ます。
派遣や常駐開発がない上、転勤もありません。

当院は20代を中心に幅広い年齢層が活躍しています。職種、年齢を問わず何でも相談できる仲間がいます。新卒採用も多く同期で食事や旅行にいくほど仲が良く、笑顔が絶えない職場です。

年齢に関係なく話しやすい社員が多く和気あいあいとした社風です。
Daigasグループ(大阪ガスグループ)であるため、各種支援制度も充実しているので安心してご入社いただけます。

私たちは車を通してお客様の生活を支える会社です。車の販売、車検・整備、鈑金・塗装、保険、ロードサービス、用品販売と車のアフターサービスを展開しております。

【大好きな地元の“まちづくり”を支える商社】私たちは、「建材」を通じて地域のまちづくりに貢献している会社です。

当社の信念は、「日々の生活に寄り添う商品をお届けすること」です。
私たちが関わった雑貨を手に取ったお客様が笑顔になってくれること、便利だと使ってくれること、生活に彩を感じてくれることは、私たちの喜びです。

亀山の地で操業し、もうすぐ60年。本田宗一郎から「一緒に仕事をしよう」と声を掛けられ始まった仕事ですが、現在では自動車メーカー各社と取引しています。
仕事は当然大変ですが、休日も多くメリハリつけながら仕事が出来る環境です。

人がこの世に生を受け、人生という道を進む中には様々な節目が訪れる儀式や記念日。
その大切な瞬間に寄り添う、私たちはあなたの人生に彩りを加える「ライフサイクルサポーター」としてお役に立ちます。

高い技術力で地域を支える安定感抜群の総合建設会社です！文系理系問わず、転勤もありません！施工管理職という少し特殊な仕事ではありますが、一生無くならない仕事の一つと言われています。一緒に未来に繋げる「モノ」を造りませんか？

【金曜日はビジネスカジュアル】自由な発想と創造性を見出し、気候変動への適応等を目的として導入。
【副業制度】幅広い知識スキルを習得し、多様な働き方や働きやすい職場の実現に向けた取組みの一環として導入。

スタッフが自ら考え、アイデアや方法論を提案し、現場の声を吸い上げ実行していく主体性熟成組織です。組織全体が一丸となり、先進的なビジョンを共有し、目的を持って生き生きと働き、社会の公器としての役割を果たしていける会社を目指しています。

「いっぱいの楽しさを　いっぱいの人たちに」をモットーに、大型複合レジャー施設を運営しています。

まちづくりを通して社会に貢献する達成感と感動があります！

親切・丁寧をモットーに指導を致します。

株式会社伸和経営理念「お客様からたくさんのありがとうをいただこう!!そして、社員も会社もHAPPYになろう!」をあいことばにして、地域密着経営で人と人とのつながりを大切にしています。

社員の皆さんが技能検定の資格を所持していたり、保全道場など、教育体制の充実やスキルアップを会社全体で取り組んでいる真面目な姿勢を感じた点が決め手となりました。(会社見学をされた方の感想の一部です。)
いつでも会社見学にお越しください！

明るく元気な社員が多く、笑顔（笑い声）が絶えないアットホームな雰囲気で仕事しやすい職場です。
また、好不況に左右されにくい食品業界ですので、安定の業務が強みです。

ALSOKが提供するのは、『安心して暮らせる街』と『安定して働ける環境』
勤務地は三重県のみ。国内トップクラスの高い品質・技術を誇る多様なセキュリティ・サービスを提供する一方、地域に溶け込んだきめ細やかなサービスを実施を提供しています。

軽自動車から大型車まで、多種多様な車両を100台以上保有し、地域の輸送ニーズに応えています。バイオ燃料トラックやフードバンク事業、従業員の育成や労働環境改善の取り組みが認められ、2023年2月には『第一回三重のサステナブル経営アワード』を受賞いたしました!

社内託児施設も完備！地域密着型で働きやすさが売りの介護施設です。