みえプラス ジョブ

【笑い声のあふれる職場で一緒に成長しませんか？】
何でも相談できる居心地のよい職場で、一生モノの知識や経験をともに身に付けていきましょう！ 働き方や事業方針など、これからの時代に合わせて当社も柔軟に変化し、大きく成長していきます。
子育て中の方や、若い世代が活躍する仲の良い職場です！

当社の主力製品であるワイヤーハーネスは、自動車の電子機器に電力供給や信号伝達等を行う役割を担っており、自動車には欠かせない製品として、世界トップクラスのシェアを誇っています。世界レベルのモノづくり・人づくりを通じて次世代へ挑戦していける環境があります。

設立70年以上の歴史を持つ商社です。時代の流れに合った働き方ができるオフィス環境や工場内の設備等を提案販売しています。創意解決をモットーにお客様のニーズに合った実用的かつユニークな提案を致します！

鉄は硬いし、仕事も堅い。けど、全部「カタイ」じゃおもろくない。
"楽しい仲間"と"柔軟な発想"でWell-beingな未来を創る。
稲垣鉄工は、そんな「カタクない鉄工会社」です。

磨き続けた１００年モノの技術。見えないところで地道にコツコツ、日本のエネルギー産業を支えています。

世界に1台しかない専用機械を大手自動車メーカーや部品メーカー向けに開発し、製造、納品しています。
機械づくりの「ゼロから完成まで」を一貫して担当できる仕事環境です!

主に業務用冷凍切り身加工業として1982年に創業。他社にはない加工技術には高い評価をいただき、一部作業をロボットで行うことで効率化し、より精度の高い製品を製造するプロジェクトを推進しています。

暮らしを支える中で、お客様のお困りごとを解決し、夢を形にするプロ集団です。
2024年3月で創業92年目を迎える佐野テックは、４代目にして初の女性社長(佐野貴代)に交代して丸6年。
「仕事は夢や目標を達成するためのツール！」という考えの基、社員一人ひとり・各課それぞれが近い距離で、仕事に向き合ってます。

私どもは創業以来、大自然の「恵み」を大切にして、地球ににやさしい食文化をお届けする飼料と食品の総合商社を目指して、地域社会に愛され、従業員に信頼される会社づくりに努めております。

持続可能な社会の実現を目指し、次世代にクリーンな環境を繋いでいけるよう、私たちは事業を通じてお客様の環境管理に貢献し、常にBE INNOVATIVEに挑戦してまいります。

地元で腰を据えて長く働ける環境です。大型免許が会社負担で取得できるなど福利厚生が充実しています！

★TVやyoutuberに取り上げられる会社★土鍋の「ベストポット」やチタン製の印鑑「SAMURA-IN」といった自社製品の開発にも積極的に取り組んでいます。

「技術者って、文系の私では難しそう」
そんなことありません、当社には色々な学歴の方が在籍されてますが、全員が素晴らしい技術者になっています。それは当社の教育環境、社員間の相互コミュニケーションに秘密があります。気づかない内に、メキメキと腕が上がります！

2019年にオフィスを新設。食堂あり、休憩スペースあり、シャワールームあり、全拠点ドリンクサーバーあり（お茶・水・スポーツドリンク飲み放題）、全国を対象とした福利厚生サービス「クラブオフ」利用可（20万コンテンツ）、子どもが小学校入学まで育児短時間勤務可能、全館WiFi完備、次は何をしようか…など、「人生をパワフルに生きる」という想いの下、社員にとって働きやすい環境整備に力を入れています。

金属部品加工業として電機、鉄道、医療などあらゆる産業製品に欠かせないキーパーツを生産し、ものづくりの課題を解決しています。また、社員と共に成長する会社を目指し、「社員参画型のものづくり」を実践しています。

全国有数のダイキャストの技術・ノウハウを未来へと継承していくために、実力主義の評価制度や、働きやすい職長環境づくりを進めて、皆さんが充実した豊かな人生を送ることのできる企業を目指しています。

「喜ばれ役立つ」を企業理念に、私たちは電気を通して会社や工場・公共施設を生き生きと動かしています。

機械を使って、金属製品を加工しているモノづくりの得意な会社です。
冷暖房完備、充実した福利厚生、優しい先輩社員が多く、分からないことを親切丁寧に教える職場環境が整っているため、定着率がとてもよい会社です。

それぞれの部門での仕事内容を明確に可視化している為、一人一人のスキルアップに繋がりやすい。
また、スタッフ間の意見交換が活発なことで、より仕事のしやすい環境は何か等を自身たちで改善していっている。
歴史あるスタッフからは学び、若いスタッフの意見は尊重し、皆で発展していく会社です。

ワークライフバランスの充実を目指して、以下の取組み・実績があります。
年間休日１２２日（２０２３年実績）、有給休暇平均取得日数１４日／年、平均残業時間５時間／月、男性育児休業実績あり、健康経営の取組み