みえプラス ジョブ

東産業では水インフラに関わる仕事として、下水道・排水処理・浄化槽の維持管理、土木建設や住宅など、さまざまな事業を行っています。
下水道管は基本地面の中にあること、排水処理施設に一般人が入れないことなど踏まえると、東産業の維持管理業は普段私たちがその仕事を目にする機会はあまりありません。しかし、私たちが普段当たり前のように水を使用し、安心して生活できる環境を維持するためには欠かすことのできない仕事です。目に見えない場所から地域の水インフラを支えることに、大きな意義があると感じました。

東産業の強みの一つとして、特殊な装置を活用した調査技術があるそうです。その一つが「空洞探査車」です。空洞探査とは地面の中にある空洞を調査し、地盤陥没を未然に防ぐことを目的としています。他にも、小型カメラを使用して、直接下水道管を調査することも行っているとお話いただきました。
多くの高度な機器を活用しながら、地域を支えている会社です。

東産業は三重県の水インフラを支えるだけでなく、災害時には被災地へ社員を派遣し、日本全体のインフラを守る役割も担っているそうです。普段から会社として社員の安全管理に徹底的に取り組んではいますが、被災地でのインフラ復旧活動にはどうしても危険が伴います。なので、社員を被災地へ送り出す際には、本人だけでなくご家族にも安心していただけるよう、配慮しているとお話しいただきました。

取材の中で印象に残ったのは、「会社として社員に提供できることは、安全な環境を整えること」という考え方でした。災害復旧という社会的に重要な仕事を担う一方で、現場で働く社員一人ひとりの安全にも責任を持つ。その姿勢から、東産業がインフラの必要性だけでなく、社員をとても大切する姿も強く感じました。

下水道管の調査では、実際に内部に入って作業を行うことがあります。地下にある下水道管での作業には、落下などによって重大な事故に繋がる危険性があります。そのため、作業時には必ずハーネスを装着するなど、落下を防止するための安全対策を二重三重に行っているそうです。安全な体制を整え、リスク管理を大切にしているとお話しいただきました。
また、下水道管の内部では、酸素濃度や硫化水素などの有害ガスにも注意しなければいけません。作業前には、測定に必要な資格を持つ担当者が空気の状態を確認するなど、安全性を確保した上で作業を行っているそうです。

そもそも東産業では、安全講習を受けてから、現場に行くことを徹底しており、安全に作業するために決められた確認を怠らないよう社員全員に教育をしているそうです。私たちが普段意識することのない地下での活動は、このような徹底した安全管理によって、支えられているのだと感じました。

そして東産業は優良企業として、東京商工リサーチの「ALEVEL(エラベル)」に4年連続で掲載されているそうです！ 水インフラという「安定性」、世の中に必要な事業として新事業を立ち上げる「成長性」、これらを総合的に評価され、認定されているということでした。

今回の取材で印象に残ったのは、福利厚生だけでなく、社員同士のコミュニケーションを大切にする職場環境だということです。
職場はアットホームな雰囲気があり、社員同士で話しやすく、仕事で分からないことがあっても気軽に質問しやすい環境が整えられていると感じました。
福利厚生についても、20以上のさまざまな制度が用意されています。例えば、作業服を会社がクリーニングに出してくれる制度。さらに、夏場の暑い時期には、社員が無料で利用できる自動販売機も設置されています。
また、女性社員のリクエストに応え、“焼けない”で有名な日焼け止めを使える福利厚生もあります。
このように、一人ひとりの社員の働き方や日常に目を向けた制度が数多く用意されていることも、東産業の特徴・魅力の一つだと感じました。